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光华教育自2001年开始进行职业培训,人力资源管理师、物业管理师、心理咨询师等职业资格考试培训报考人员超过7000人,为了方便外地学员已经工作繁忙的学员学习,我校特请劳动部专家委员会专家教授按照考试大纲制定电子课件,以满足学员需求。同时也可以降低学员学习成本!课件与上课时的课程安排一致,在函授的同时,我们也安排面授课程,考前也增设专家串讲!
自2005年推出函授课程以来,我们的课件更加系统化,使越来越多的学员从中受益。每次考试前我们的专家会根据当年考试大纲的不同而制定不同的电子课件,还有大量的试题,使学员温故知新!

光华教育中心中心走过6年,最要感谢的就是和光华一起成长的的学员们!光华会继续完善我们的课程,并为更多的学员提供便利!

企业人力资源管理人员既从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调工作的专业管理人员。目前,国家关于人力资源管理人员最具权威的认证是劳动和社会保障部的人力资源职业资格证书。劳动部和社会保障部批准实施的《企业人力资源管理人员国家职业标准》将企业人力资源管理人员职业资格等级鉴定分为四、三、二、一级,分别为“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”等。


就业前景

人力资源被许多企业誉为第一战略。只有建立良好的人力资源管理体制,才能发现人才,培养人才,留住人才。使企业具有永续发展的活力。随着市场经济在中国的发展,企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升。因其职位重要性,人事工作者得到提职和加薪的机率很高,并且人事工作稳定体面且收入丰厚。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。


报考资料

身份证复印件1份 / 学历证书复印件1份 / 工作经验证明1份 / 2寸蓝底照片4张


培训教材

【培训教材】国家劳动部指定教材——《基础知识》;《人力资源管理人员(上、下册)》(三级只学上册、二级只学下册);《常用法律手册》。


培训内容

【培训内容】《人力资源基础知识》:劳动法 劳动法的概念及作用 现代人力资源管理总论 劳动经济学基本内容 统计学知识 计算机系统及办公软件 写作知识
《企业人力资源管理人员(上册)》三级 人力资源规划、组织信息的采集与处理、招聘与配置、员工的招聘与配置、培训与开发、培训原则和培训制度、绩效管理、企业绩效管理制度的制定 薪酬福利管理 劳动关系管理 拟订劳动关系管理制度
《企业人力资源管理人员(下册)》二级 企业人力资源规划、组织机构的设置与调整、招聘与配置、招聘需求分析、培训与开发、建立培训制度、绩效管理、绩效管理系统的设计、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动合同管理
《企业人力资源管理人员(下册)》一级 人力资源规划、企业人力资源管理战略规划、招聘与配置、招聘准备、培训与开发、制定培训与开发计划、绩效管理、绩效管理系统设计、薪酬福利管理、薪酬策略、劳动关系管理

师资力量

【师资力量】劳动部资深教授编委、人大教授亲临授课。


培训时间

【培训时间】周末班(上午9:00—11:30;下午1:00—16:30)


培训费用

  一级 二级 三级 所有学费均包括报名费、教材费、培训费、考试费
面授 4300 2180 1260
函授 3000 1600 700
所有函授学员考前一周到北京集中面授
认证制度

【认证制度】全国每年统考两次,分别为5月和11月;一共2份试卷,均为笔试,卷一为基础知识,卷二为技能操作。参加考试鉴定合格者,由劳动和社会保障部颁发相应等级s的《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询,聘用后按国家规定享受相应待遇。


报名地址

北京市阜外大街甲6号5层525室 乘车路线:运通105、56、101、102、103、202、211、603、650、714、61、814、846阜外站;13、56、716、823南礼士路北口站;336阜成门站;地铁阜成门站(西南出口至万通商厦向西200米六层红楼)


报名电话

报名电话:010—66012335 66032142 68014634


付款方式

1、 汇款:户名:北京市西城区光华培训学校
帐号:0210 0104 0006 689
开户银行:中国农业银行北京市西城区支行民航大厦分理处
2、 现场刷卡 (银行卡/信用卡)


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